Проведение бизнес-игр
У нас вы можете заказать проведение деловой/бизнес игры от нашего тренера под ваш запрос, также и создание своей собственной брендированной бизнес-игры для вашей компании, которую можно использовать на любых корпоративных мероприятиях и для регулярного обучения сотрудников.
„ Бизнес-игры: когда обучение становится прогрессивным методом командообразования, а лояльность к компании растет вместе с навыками сотрудников“
Проведение игры включает в себя:
- Короткая теоретическая подготовка от бизнес-тренера.Мы не тратим время на скучные лекции. Тренер дает только необходимые инструменты, фреймворки и «инструкцию по применению» навыков. Это создает фундамент, чтобы во время игры участники действовали осознанно, а не хаотично.01
- Проведение игры в динамичной манере.Мы поддерживаем высокий темп и вовлеченность. В процессе игры моделируются реальные бизнес-вызовы, стрессовые ситуации и переговоры. Это позволяет сотрудникам прожить опыт «в поле», совершить ошибки в безопасной среде и сразу найти эффективные решения.02
- Обратная связь и персональные рекомендации.Самая важная часть. После игры тренер проводит рефлексию: что получилось, где возникли барьеры и как перенести полученный опыт в реальную работу. Каждый участник уходит с пониманием своих сильных сторон и зон роста, а компания — с вектором развития команды.03
Примеры самых популярных игр
Игра для всех, кому важно развить навыки аргументации и контраргументации, влияния и противостояния агрессивному и манипулятивному влиянию оппонента.
В процессе игры участники соревнуются в коммуникативном мастерстве, развивают навыки аргументации, учатся влиять на оппонентов на рациональном и эмоциональном уровнях.
Игра помогает тренировать навыки импровизации в ситуации спора, переговоров и взаимодействия с аудиторией (убеждение, вдохновение, ответы на вопросы).
Результаты игры:
В процессе игры участники соревнуются в коммуникативном мастерстве, развивают навыки аргументации, учатся влиять на оппонентов на рациональном и эмоциональном уровнях.
Игра помогает тренировать навыки импровизации в ситуации спора, переговоров и взаимодействия с аудиторией (убеждение, вдохновение, ответы на вопросы).
Результаты игры:
- Оценка своих сильных и слабых сторон коммуникативных навыков.
- Практическая отработка навыка противостояния манипулятивному поведению оппонента.
- Повышение ответственности в коллективе при достижении цели.
Игра для развития базовых навыков продаж сотрудников, занимающихся продажами на B2B рынке.
В процессе игры участники знакомятся и отрабатывают основные техники продаж по определенным этапам, учатся вести переговоры с потенциальным клиентом, развивают эмоциональный интеллект.
В основе игры методики ведения грамотного диалога в зависимости от готовности клиента к покупке, а также эффективные техники завершения сделки.
По этапам игры участники тренируются в специальных инструментах продаж, которые позволяют приблизиться к сделке.
Игра позволяет участникам отработать на практике каждый шаг визита к клиенту и довести его до автоматизма.
В процессе игры участники знакомятся и отрабатывают основные техники продаж по определенным этапам, учатся вести переговоры с потенциальным клиентом, развивают эмоциональный интеллект.
В основе игры методики ведения грамотного диалога в зависимости от готовности клиента к покупке, а также эффективные техники завершения сделки.
По этапам игры участники тренируются в специальных инструментах продаж, которые позволяют приблизиться к сделке.
Игра позволяет участникам отработать на практике каждый шаг визита к клиенту и довести его до автоматизма.
Игра для сотрудников, которые регулярно сталкиваются в своей работе с возражениями: специалисты отделов продаж, торговые представители, консультанты.
В процессе игры участники изучают типы возражений и техники работы с ними, развивают навыки конструктивной работы с возражениями в процессе переговоров с клиентами и партнерами.
В игре можно использовать как типовые возражения клиентов, так и отрабатывать специфические для данного бизнеса ситуации.
Дополнительным полезным результатом игры является то, что участники сформируют банк возражений и банк аргументов для применения в практике взаимодействия с клиентами.
Игру можно использовать как в процессе обучения, так и в «поединках» между сотрудниками.
В процессе игры участники изучают типы возражений и техники работы с ними, развивают навыки конструктивной работы с возражениями в процессе переговоров с клиентами и партнерами.
В игре можно использовать как типовые возражения клиентов, так и отрабатывать специфические для данного бизнеса ситуации.
Дополнительным полезным результатом игры является то, что участники сформируют банк возражений и банк аргументов для применения в практике взаимодействия с клиентами.
Игру можно использовать как в процессе обучения, так и в «поединках» между сотрудниками.
Заказать услугу
Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
